Les métiers de demain

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La diversification de l'offre de services se traduit davantage par l'émergence de nouvelles pratiques et de nouvelles compétences que de nouveaux métiers.

La capacité d’adaptation des entreprises du secteur face aux mutations de leur environnement constitue une force pour faire évoluer les métiers, développer les compétences, répondre aux besoins de qualification, professionnaliser les pratiques RH… en somme, relever les défis de demain !