La prospective dans les entreprises de commission, de courtage et de commerce intracommunautaire et d'importation-exportation

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Les facteurs clés d’évolution touchant les entreprises et les salariés ont été analysés, qu’ils soient internes ou externes au secteur, en fonction de la typologie suivante :

- Facteurs ou variables en matière réglementaire

- Facteurs ou variables en matière économique

- Facteurs ou variables en matière technique et technologique

- Facteurs ou variables en matière organisationnelle

- Facteurs ou variables en matière démographique

 

 

Ce document se décompose en 3 parties :

- La première partie du document concerne les facteurs d’évolution identifiés.

- Dans la seconde, sont présentées les grandes tendances d’évolution des métiers.

- La troisième précise les familles professionnelles les plus particulièrement impactées par les changements.